Voorbereiding:

Voor aanvang vindt er een kennismakingsgesprek plaats, waarbij de doelstelling(en) c.q. knelpunt(en) en wensen worden vastgesteld. Wat speelt er precies?

Dit kan bijvoorbeeld zijn:

-         Verandering op het werk door bijvoorbeeld een fusie; wordt dit ervaren als een uitdaging of een bedreiging?

-         Verbeteren van de communicatie en samenwerking, een (hernieuwde) kennismaking met elkaar.

-         De teamspirit van de organisatie kan opgefrist worden.

Schilderen is de manier om zonder woorden iets uit te drukken.

Tijdens onze creatieve workshops worden de deelnemers gestimuleerd ideeën, nieuwe visies, kernwaarden of competenties van het bedrijf te vertalen in een beeld. Om dit met verf, kwast, kleur en vorm goed uit te drukken, dient er eerst duidelijk gecommuniceerd te worden. Men raakt al snel op een intense manier in gesprek met elkaar over het bedrijf.
Het "samen doen" kan een begin van een beweging worden, die tot inzicht en verandering kan leiden, zodat mensen daadwerkelijk hun bijdrage gaan leveren aan dit veranderingsproces. Dit gehele creatieve proces geeft een enorme positieve drive aan het team.
Met elkaar een schilderij maken is immers vergelijkbaar met het maken van een product of het verlenen van een dienst binnen je eigen organisatie. Het is een ideale manier hier om snel een beeld van te krijgen.
Uiteraard wordt dit gehele beeldende proces op een prettige, ontspannen vooral creatieve manier gestimuleerd en begeleidt door ons professionele team.

       

Resultaat:

-         de teamspirit en communicatie is verbeterd en/of opgefrist

-         een sterker teamgevoel en meer samenhang

-         een prachtig schilderij(en) als eyecatcher voor uw bedrijf, met een duidelijk symboolfunctie

-         een schilderij wat een handvat kan bieden voor de toekomst!

Wij bieden desgewenst ook een vervolgtraject aan.

Schilderen op landgoed Groot Warnsborn